TY  - CHAP
TI  - "Familienfreundliche" Arbeitszeiten: mit welchem Ziel – um welchen Preis? Eine empirische Bestandsaufnahme
AB  - Welche Potenziale, aber auch ambivalenten Nebeneffekte haben „familienfreundliche“ Arbeitszeiten? Auf Basis qualitativer empirischer Forschungen analysieren wir in diesem Beitrag fünf damit verbundene Spannungsfelder: jenes zwischen (1) Familienfreundlichkeit und Karrierenachteilen, (2) vertraglicher und tatsächlicher Arbeitszeit, (3) Flexibilität und Leistungsanforderungen, (4) Arbeitszeitausmaß und Arbeitszeitlage sowie (5) neueren Modellen von Teilzeit in Führungspositionen und einer Vollzeit- und Überstundenkultur. 
AF  - Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Praxis und Regulierung in heterogenen Erwerbsfeldern
PP  - Baden-Baden
SN  - 978-3-8487-3234-0
PB  - Nomos
SP  - 317
EP  - 335
UR  - http://www.nomos-shop.de/27608
PY  - 2018-01-01
AU  - Sardadvar, Karin 
AU  - Mairhuber, Ingrid 
AU  - Papouschek, Ulrike 
ER -