Knassmüller, Monika, Veit, Sylvia. 2015. Wie wichtig sind Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst? Die Aus- und Fortbildung von Spitzenbeamten in mittel- und nordeuropäischen Ländern. WiST Wirtschaftswissenschaftliches Studium 44 (12), 679-686.
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Abstract
Durch die Übernahme privatwirtschaftlicher Managementinstrumente im Zuge der internationalen Verwaltungsreformbewegung des NPM haben Führungs- und Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst ergänzend zu Fach- und Dienstwissen und politischen Kompetenzen an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag diskutiert Ergebnisse eines international vergleichenden Forschungsprojektes (B, DK, D, F, A, NL, CH), das sich der Bedeutung und Rolle von Managementkompetenzen für Spitzenbeamte widmete und dabei insbesondere Fragen der Rekrutierung sowie Aus- und Fortbildung fokussierte. Stichwörter: Führung, öffentliche Verwaltung, Managementkompetenzen, New Public Management, Fortbildung
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Status of publication | Published |
---|---|
Affiliation | WU |
Type of publication | Journal article |
Journal | WiST Wirtschaftswissenschaftliches Studium |
WU-Journal-Rating new | STRAT-D |
Language | German |
Title | Wie wichtig sind Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst? Die Aus- und Fortbildung von Spitzenbeamten in mittel- und nordeuropäischen Ländern |
Volume | 44 |
Number | 12 |
Year | 2015 |
Page from | 679 |
Page to | 686 |
Reviewed? | Y |
DOI | 10.15358/0340-1650-2015-12-663 |
Associations
- Projects
- The Administrative Leadership Culture Project (ALCP)
- Teaching and Training in Public Administration
- People
- Knassmüller, Monika (Details)
- External
- Veit, Sylvia (Universität Kassel, Germany)
- Organization
- Institute for Public Management and Governance IN (Details)