Sackmann, Sonja A., Eggenhofer-Rehart, Petra. 2005. Die Bedeutung von Management- und Mitarbeiterperzeptionen für Changeprozesse - Eine empirisch fundierte Veränderungsbegleitung. 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bonn, Deutschland, 19.09.-21.09.2005.
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| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Paper presented at an academic conference or symposium |
| Language | German |
| Title | Die Bedeutung von Management- und Mitarbeiterperzeptionen für Changeprozesse - Eine empirisch fundierte Veränderungsbegleitung |
| Event | 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie |
| Year | 2005 |
| Date | 19.09.-21.09.2005 |
| Country | Germany |
| Location | Bonn |
Associations
- People
- Eggenhofer-Rehart, Petra (Details)
- External
- Sackmann, Sonja A. (Universität der Bundeswehr, Germany)
- Organization
- Interdisciplinary Institute for Management and Organizational Behavior IN (Details)
- Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
- 5517 Organisational psychology (Details)