Hermann, Anett, Praschak, Susanne, Strunk, Guido. 2005. Eine Frau muss ein Mann sein, um Karriere zu machen. In: Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Hannes, 211-242. Wien: Linde.
BibTeX
Abstract
Welchen Einfluss hat das biologische Geschlecht auf Karrieren in Organisationen? - dieser Frage gingen die AutorInnen nach und kamen zu dem Ergebnis, dass es in Bezug auf Gehaltsentwicklungen zu Diskriminierungen von Frauen lediglich aufgrund ihres biologischen Geschlechts kommen kann.
Tags
Press 'enter' for creating the tagPublication's profile
Status of publication | Published |
---|---|
Affiliation | WU |
Type of publication | Chapter in edited volume |
Language | German |
Title | Eine Frau muss ein Mann sein, um Karriere zu machen |
Title of whole publication | Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren |
Editor | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Hannes |
Page from | 211 |
Page to | 242 |
Location | Wien |
Publisher | Linde Verlag |
Year | 2005 |
ISBN | 3-7093-0022-3 |
Associations
- People
- Hermann, Anett (Details)
- Payr-Praschak, Susanne (Details)
- Strunk, Guido (Former researcher)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Research Institute for Health Care Management and Economics FI (Former organization)
- Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
- 5324 Organizational research (Details)
- 5352 Human resource management, personnel management (Details)
- 5417 Women´s studies, Women´s issues (Details)
- 5509 Psychological methodology (Details)
- 6912 Gender studies (humanities) (Details)