Riegler, Christian. 2001. Implikationen von Synergieeffekten für die Gestaltung von hierarchischen Entlohnungssystemen im wertorientierten Management. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Ergänzungsheft 4/2001, 99-125
BibTeX
Tags
Press 'enter' for creating the tagPublication's profile
| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Journal article |
| Journal | Journal of Business Economics (JBE) (früher: Zeitschrift für Betriebswirtschaft ZfB) |
| WU Journalrating 2009 | A |
| WU-Journal-Rating new | FIN-A, INF-A, STRAT-B, WH-B |
| Language | German |
| Title | Implikationen von Synergieeffekten für die Gestaltung von hierarchischen Entlohnungssystemen im wertorientierten Management |
| Year | 2001 |
| Reviewed? | Y |
Associations
- People
- Riegler, Christian (Details)
- Organization
- Integrierte Unternehmensrechnung (Riegler) (Former organization)