Hermann, Anett. 2015. Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen. In Studium - und was danach? Hrsg. Brandenburgische Technische Universität, 20-34. Cottbus: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg.
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Abstract
Zusammenhang zwischen Geschlechterverhältnissen am Arbeitsmarkt, Frauen in Führungspositionen und Chancengerechtigkeit innerhalb der Karriereverläufe von Männern und Frauen. Über Karrieresysteme und Karrierelogiken im Wissenschaftsfeld werden Herausforderungen für Hochschulen dargestellt und karrierefördernde Maßnahmen abgeleitet.
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| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Contribution to conference proceedings |
| Language | German |
| Title | Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen |
| Title of whole publication | Studium - und was danach? |
| Editor | Brandenburgische Technische Universität |
| Page from | 20 |
| Page to | 34 |
| Location | Cottbus |
| Publisher | Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg |
| Year | 2015 |
| Open Access | N |
| JEL | JEL M51 |
Associations
- Projects
- Managerial careers in a post industrial context
- People
- Hermann, Anett (Details)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
- 5300 Economics (Details)
- 5324 Organizational research (Details)
- 5352 Human resource management, personnel management (Details)
- 5417 Women´s studies, Women´s issues (Details)
- 6912 Gender studies (humanities) (Details)