2019 Zellhofer, Dominik. 2019. Building an EC-Model: Information Security Policies in Organizations. 10th Sociology of Conventions Workshop, Innsbruck, 24.04.19 (Details)
2018 Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik. 2018. Capturing “Regimes of Engagements” in interview data: Conceptual and practical challenges. 9th Workshop Sociology of Conventions: Pluralities of Conventions, Helmut Schmidt Universität, Hamburg, 14.06.18 (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2018. HRM and organizational change. Global HR Workshop by Andritz, Graz, 18.04.18 (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2018. Entrepreneurship - a central dimension of career success? Yes, but... 12min.me gathering, Heidelberg, 08.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2018. Entrepreneurship – a central dimension of career success? Yes, but…. 12min.me Gathering, Heidelberg, Germany, 08.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2018. Career. A helpful perspective on individual and organizational life. FFoQSI Winter Retreat, Forchtenstein, 27.02.18 (Details)
2017 Mayrhofer, Wolfgang. 2017. "Du hast keine Chance, also nütze sie!" Warum Veränderung so schwierig ist und wie wir es trotzdem versuchen (sollten). Managementtagung Hohe Wand, Dreistetten, 24.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2017. Olympischer Sommersport im Beirat gemäß §7 Abs. 4 BSFG 2017. Assembly of Olympic Summer Sports, Vienna, 25.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2017. Führungs-Übergabe und Übernahme. Forum Personalmanagement 2017: Schwierige Führungssituationen bewältigen, Vienna, 05.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2017. Views on career success and their relevance for HRM and reward systems. International HR Workshop by Continental on "Knowledge & Challenges for Compensation and Benefits in Eastern Europe" Vienna, 30.05. (Details)
  Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees` career capital welcome? A qualitative study among Afghan and Syrian refugees in Austria. reThink refugees, Den Haag, Netherlands, 27.03. (Details)
  Latzke, Markus. 2017. Traineeprogramme – Blitzlichter aus der Forschung. TraineeNet Award 2017 - Business Breakfast, Industriellenvereinigung - Schwarzenbergplatz 4, 1031 Wien, 24.02. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2017. Vom Nutzen der Schlaflosigkeit. Morgenbetrachtungen zur gesellschaftlichen Verantwortung von HRM. HR Brunch, Vienna, 16.02. (Details)
  Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik. 2017. Regimes of Engagement, investment in form, objects and intermediaries: Discussing the relationship of different EC-concepts. Sociology of Conventions Workshop: Power of Conventions - Conventions of Power, ESB Business School, Reutlingen University, 27.01. (Details)
2016 Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Das Schweigen der Lämmer? Plädoyer für ein gesellschaftlich relevantes Internationales Personalmanagement (Silence of the lambs? Plea for a societally more relevant international human resource management). HR Progress Business Breakfast, FH Wien, Wien, 25.11. (Details)
2014 Latzke, Markus. 2014. Anforderungen an den Chef von morgen. Podiumsdiskussion der Jungen Industrie (IV), Wien, 07.10. (Details)
  Pernkopf, Katharina. 2014. Self-Mentoring - eine Win-Win-Win-... Situation?. "Grow2Lead" Mentoring-Programm der gruppe1031, Haus der Industrie, Wien, 09.09. (Details)
  Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2014. Mr. Krabs und die Organisation der Krossen Krabbe. Kinderuniversität, Wirtschaftsuniversität Wien, 24.04. (Details)
  Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Safety Culture in hospital units - Interventions for improvement and the "missing variable" of patient engagement. Research Seminar, Lissabon, 22.04. (Details)
  Pernkopf-Konhäusner, Katharina, Chudzikowski, Katharina, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Higher Education Institutions' dispute with making students employable for their future careers. Comparative Sociology Workshop, Stanford University, 03.03. (Details)
  Pernkopf, Katharina. 2014. It's Crunch Time! A Silicon Valley Story About Labor Law Exemptions, Passionate Slaves & Common Stock. SCANCOR Friday Seminar, Stanford University, 14.02. (Details)
2013 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2013. Das Vienna Career Panel Project (ViCaPP). Erfahrungen und Resultate eines FWF-Projekts. Departmentspezifisches Research Seminar, Wien, 08.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2013. HR-Standards in Österreich (HR standards in Austria). Forum Personal D-A-CH Workshop, Austria, Vienna, 09.09. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2013. Challenges and pathfinders in Global HRM. Empirical findings and personal musings. Annual Conference of Danish HRM, Denmark, Copenhagen, 30.08. (Details)
  Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang, Pernkopf, Katharina, Rohr, Carina, Schneidhofer, Thomas. 2013. Career capital in transitions crossing career fields. 2. Personalmanagementtreffen, Innsbruck, 05.07. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2013. Teamlernen und Arbeiten in stabilen High-Performance Teams (Team learning and working in high-performance teams). Top Executive Workshop, Münze Österreich, Austria, Podersdorf, 12.06. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2013. Gebundene Relationalität. Wie die Karriereforschung über Herbert Simon hinausgehen könnte. Forschungsseminar des Departments Management der WU Wien, Wien, 22.04. (Details)
2012 Schneidhofer, Thomas. 2012. Gebundene Relationalitäten. Beitrag der Sozialanthropologie Pierre Bourdieus zur Aufstellungsarbeit in Organisationen.. Begegnungen im Raum - Organisationsaufstellung im Dialog mit Wissenschaft, Kassel, Deutschland, 10.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Marionetten, Mavericks oder ...? Plädoyer für einen entspannten Umgang mit Führungskräften (Puppets, mavericks, or ...? A plea for a relaxed relationship with managers). Annual Forum Personal congress, Austria, Salzburg, 11.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Marionetten, Mavericks oder ...? Plädoyer für einen entspannten Umgang mit Führungskräften (Puppets, mavericks, or ...? A plea for a relaxed relationship with managers). Annual Forum Personal congress 2012, Salzburg, 11.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Where Does HRM Stand Today? Or: Personal musings on what we can be proud of and what keeps me awake at night. Annual Conference of the Assosciation of Human Resource Management in International Organisation (AHRMIO), Austria, Vienna, 17.09. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Challenges and pathfinders in Global HRM. Empirical findings and personal musings. Annual confernce of Danish HRM, Copenhagen, Denmark, 30.08. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. The supervision relationship from the perspective of the student and the supervisor. Musings of a PhD program director and old fart. Doktoal workshop at 11th World Congress of the International Federation of Scholary Associations of Management (IFSAM)., Liemerick, Ireland, 27.06. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2012. Geschlechterkonstruktionen in der Karriere - das zweischneidige Schwert der (Selbst-)Zuschreibung von Kompetenzen im Feld der Managementkarrieren. Workshop "Geschlechtsrollenstereotype in der Wirtschaft" des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen der WU Wien, Wien, 27.04. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Comparative Human Resource Management - core insights and future directions. Doctoral Workshop, University of Salerno, Salerno, Italien, 29.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Going global as an academic? Joining international research networks and publishing in international journals - if this is a 'must', how do I this?. Doctoral Workshop, University of Salerno, Salerno, Italien, 29.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Motivation - What works and what doesn't. Executive Program on Health Care Management, University of Salerno, Salerno, Italien, 29.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Motivation - what works and what doesn't. Doctoral Workshop, University of Salento, Salento, Italien, 28.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Incentives without money - possibilities and limitations. Bachelor Program Business Administration, University of Salento, Salento, Italien, 27.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Karriere - mehr als 'hoch hinauf' und 'viel verdienen' (Career - more than 'higher up' and 'earn a lot'). HR congress 2012, Wien, Austria, 13.03. (Details)
  Schneidhofer, Thomas, Schiffinger, Michael. 2012. Anders, als man(n) denkt. Geschlecht und Geschlechtsrollentypus und deren Auswirkungen auf objektiven und subjektiven Karriereerfolg. Workshop, Wirtschaftsuniversität Wien, 14.02. (Details)
  Latzke, Markus. 2012. Der Zusammenhang zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg. Insights WU Karriereforschung, WU Wien, 14.02. (Details)
  Latzke, Markus. 2012. Die Renaissance der Organisationskarriere? Veränderungen von Karriereaspirationen. Insights WU Karriereforschung, WU Wien, 14.02. (Details)
  Schiffinger, Michael. 2012. Postorganisationale Karrieren: Nur für die Besten der Besten? Karriereaspirationen und "High Potential"-Absolvent/inn/en. Workshop, Wirtschaftsuniversität Wien, 14.02. (Details)
2011 Chudzikowski, Katharina. 2011. Karriereverläufe von Akademikerinnen; Gender und Einkommen: The Vienna Career Panel Project. Karriere als Akademikerin: Trotz gutem Qualifying nicht auf der Pole-Position?, Industriellen Vereinigung, 21.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2011. Von Eigentor bis gut gemeint - Ansichten & Einsichten zur variablen Entgeltgestaltung. Eine empirisch und theoretisch fundierte Philippika (Between own goal and best intentions - views on flexible reward management. An empirical and theoretical philippic). ARS conference "Leistungs- und Erfolgsentlohnung", Wien, Österreich, 20.10. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2011. Beware of recruiting Gen Y elite business schools graduates? Some empirical evidence. zbp General Assembly 2011, Vienna, Austria, 30.05. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2011. Global Corporate Volunteering: Leadership Skill Development vor Ort. icep multilogue, Wien, 17.05. (Details)
  Loacker, Bernadette. 2011. Subject Ideals of the Neoliberal Regime of Truth. Seminar given at the Department of Business Administration, Lund University, Lund, Sweden, 06.04. (Details)
2010 Mayrhofer, Wolfgang. 2010. Why not business as usual? Leading in turbulent times. HRM Forum: Lithuania in the European context: the latest HRM research findings, ISM, Vilnius, Lithuania, 04.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2010. Up, up, and away? Blick auf den Karriereerfolg rund um den Globus und Konsequenzen fürs HRM (Up, up, and away? Looking at career success around the globe - consequences for HRM). Science Forum "Das Ende der Karriere - neue Karrieren?", Winterthur, Switzerland, 28.10. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2010. Mit der Firma verheiratet - einst und jetzt. Der psychologische Arbeitsvertrag im Laufe der Zeit. IBM Business Breakfast, Wien, 28.05. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2010. Phänomen, Konstruktion, oder einfach egal? Ein Aufruf zur Relationalität, Reflexivität und Relativität in der systemischen Aufstellungsarbeit.. Jahrestagung des Österreichischen Forum Systemaufstellung, Mauerbach, 23.04. (Details)
2009 Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Mayrhofer, Wolfgang. 2009. Careers around the Globe – Differences and Universalisms. 6th Career Development Roundtable: Composing Careers, OSCE Hofburg, Vienna, Austria, 02.12. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2009. Blockierte Leistungspotenziale. Personalabbau und dessen Konsequenzen in Zeiten der Krise.. Personal Austria, 8. Fachmesse für Personalwesen, Wien, 12.11. (Details)
  Reichel, Astrid. 2009. The strongest link: Legitimacy of top management diversity, sex stereotypes and the rise of women in HRM. Research Seminar Institut for Ledelse og Virksomhedsstrategi, University of Southern Denmark, Slagelse, 23.09. (Details)
  Schneidhofer, Thomas. 2009. Career Talks - Einflussfaktoren auf Karrieren in Wirtschaft und Management. IBM Top Talent Community, IBM Vienna, 08.09. (Details)
  Steyrer, Johannes. 2009. Balancierte Führung im Krankenhaus. Österreichischer Kongress für Krankenhausmanagement, Linz, 04.05. (Details)
  Chudzikowski, Katharina. 2009. Career movements and their outcomes: An empirical study of career transitions in Austria. Research Seminar, Stirling Managment School - Business and Organisations, Stirling, Scotland, 29.04. (Details)
  Chudzikowski, Katharina. 2009. Karriereübergänge und deren Ergebnisse: Eine empirische Untersuchung von WU Absolvent/inn/en. Research Seminar - Verhaltenwissenschaftlich Orientiertes Management, Wien, 13.01. (Details)
2008 Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Es ist nicht nur der kleine Unterschied. Gender-Gap in früheren Karrierestadien. Competence Day, Wien, 30.10. (Details)
  Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Karriereerfolg - von subjektiver Zufriedenheit & objektiven Erfolgsmaßstäben. WU Competence Day 2008, Wien, 30.10. (Details)
  Chudzikowski, Katharina. 2008. Karriereübergänge von Absolvent/inn/en der WU Wien: Ergebnisse des Vienna Career Panel Projects (ViCaPP). WU Competence Day 2008, Wien, 30.10. (Details)
  Demel, Barbara. 2008. Österreichische Flexpatriates in Ost- und Westeuropa: “Getting Skilled, Highly International und In Contact”. WU Competence Day, Wirtschaftsuniversität Wien, 30.10. (Details)
  Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2008. Sexy Skalen? Generierung zweier Skalen zu karrierebezogener Geschlechtsrollenorientierung. Departmentspezifisches Research Seminar, Wien, 10.10. (Details)
  Eggenhofer-Rehart, Petra. 2008. Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistungsfähigkeit vernetzter Teams. Gastvortrag. Seminar "Vernetzte Operationsführung" (NetOpFü), Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg, 11.06. (Details)
  Reichel, Astrid, Mayrhofer, Wolfgang. 2008. HRM and firm performance: When and What HRM can contribute. Global Insights in People Management, Nicosia, Zypern, 22.05. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Leadership in a growth region - what really matters. Hewlett-Packard CEE Top Talent Program 2008, Vienna, 23.01. (Details)
2007 Huber, Reiner K., Eggenhofer-Rehart, Petra. 2007. Die Transformation militärischer Streitkräfte: Die Bedeutung von nicht-technischen Faktoren - "Need for empirical Research & experimentation". Expertentagung "Europäische und Transatlantische Rüstungskooperation", Wildbad Kreuth, Deutschland, 05.12. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Reichel, Astrid. 2007. The Impact of Management Development on Firm Performance: Wishful thinking or established fact?. International Lounge - The Art of Human Capital Management, Vienna, 29.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. Motivation at work - mumbo-jumbo, art or daily handicraft?. International Management Meeting, AT&S, Frankenfels, 24.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. "Vom anderen Stern? Soziale Herkunft und berufsrelevante Kompetenzen österreichischer Spitzensportlerinnen und Spitzensportler - eine empirische Analyse". Tag des Sports, Universität Salzburg, 23.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. "Medice, cura te ipsum"? Methoden und Qualität ind er Lebens- und Sozialberatung in Österreich - eine empirische Studie. Wirtschaftskammer Österreich, Wien, 21.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. Schwach angefangen, stark nachgelassen? Die methodische Fundierung der Lebens- und Sozialberatung in Österreich - eine empirische Studie. Lebens- und Sozialberater Österreichs, Wien, 21.11. (Details)
  Steyrer, Johannes. 2007. Burnout und Führung. NPO-Kongress, Wien, 18.10. (Details)
  Eggenhofer-Rehart, Petra. 2007. Zur Rolle des Psychologischen Kontrakts in der organisationalen Sozialisation - Eine Längsschnittuntersuchung mit Offizieranwärtern der Bundeswehr. Arbeits- und Organisationspsychologisches Kolloquium, Ludwig-Maximilians-Universität München, 13.06. (Details)
  Brandl, Julia. 2007. The Institutionalization of Acting: A Return to Formal Phenomenology in Neoinstitutional Approaches. Comparative Sociology Workshop, Stanford University, 03.06. (Details)
  Brandl, Julia. 2007. The Social Construction of Entrepreneurship. SCANCOR Seminar Series, Stanford University, 21.05. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. Up, up and away? Oder: Was macht Karrieren eigentlich wirklich aus?. WU Talks, Wien, 13.03. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2007. Macht?erfolg?reich?glücklich?. Kepler Society, Linz, 18.01. (Details)
2006 Brandl, Julia. 2006. The Changing Logics and Roles of the Personnel Department in the Privatization of the Austrian Federal Post. School of Management Research Seminar Series, University of St. Andrews, 27.09. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2006. Das Ösi-Phänomen. 4. Österreichischer Export-Tag, Wirtschaftskammer Österreich, Wien, 29.06. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang. 2006. Nachricht von meinem Ableben stark übertrieben. Auslandseinsätze und ihre Zunkunft - Anmerkungen aus der Wissenschaft. Symposion of SIETAR, Bonn, 03.03. (Details)
2005 Mayrhofer, Wolfgang. 2005. Spitzensport und Karriere. Die Presse, Palais Coburg, Wien, 24.10. (Details)