Classification: 5413: Sociological methods
Publications
Book (monograph)
2022 | Miko-Schefzig, Katharina. 2022. Forschen mit Vignetten. Gruppen, Organisationen, Transformation. Weinheim: Beltz/Juventa. | (Details) | |
2020 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2020. Das qualitative Interview. 2. erweiterte Aufl. Wien: facultas. | (Details) | |
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2020. Materiale Organisierung der Gesellschaft. Weinheim Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
2019 | Jost, Gerhard, Haas, Marita. 2019. (Hrsg.) Handbuch zur soziologischen Biograpaphieforschung. Grundlagen für die methodische Praxis. Opladen, Toronto: Barbara Budrich. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina. 2019. Subjektive Sicherheit in Situation, Organisation und Diskurs. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | ||
Altreiter, Carina, Flecker, Jörg, Papouschek, Ulrike, Schindler, Saskja, Schönauer, Annika. 2019. Umkämpfte Solidaritäten. Spaltungslinien in der Gegenwartsgesellschaft. Wien: Promedia. | (Details) | ||
Altreiter, Carina. 2019. Woher man kommt, wohin man geht. Über die Zugkraft der Klassenherunft am Beispiel junger IndustriearbeiterInnen. Frankfurt a. M./ New York: Campus. | (Details) | ||
2018 | Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike. 2018. Artefaktanalyse. Grundlagen und Verfahren. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | |
2010 | Lueger, Manfred. 2010. Interpretative Sozialforschung: Die Methoden. Wien: Facultas. | (Details) | |
2009 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2009. Interpretative Sozialforschung. Der Prozess. Wien: Facultas. | (Details) |
Journal article
2022 |
Butzlaff, Felix. 2022. Consenting Participation? How Demands for Citizen Participation and Expert-Led Decision-Making Are Reconciled in Local Democracy. Political Studies Review.
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2021 |
Butzlaff, Felix. 2021. Ambivalente Demokratie. Zwischen emanzipatorischer Hoffnung und autoritärem Populismus. Kurswechsel. (2), 3-7.
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Rammel, Christian, Vettori, Oliver. 2021. Dealing with the Intangible: Using the Analytical Lens of Hidden Curricula for a Transformative Paradigm of Sustainable Higher Education. Journal of Education for Sustainable Development. 15 (2), 234-249. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix, Deflorian, Michael. 2021. Direct Social Action Beyond Party Politics. How New Subjectivities Change the Idea of Social Transformation. Political Research Exchange. 3 (1), 1-21.
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Krempkow, René, Vettori, Oliver, Buß, Imke. 2021. Editorial: Studierbarkeit und Studienerfolg - zwischen Konzepten, Analysen und Steuerungspraxis. Zeitschrift für Hochschulentwicklung. 16 (4), 9-24.
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Blühdorn, Ingolfur, Butzlaff, Felix, Haderer, Margarete. 2021. Emancipatory Politics at its limits? An introduction. European Journal of Social Theory.
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Butzlaff, Felix. 2021. Emancipatory struggles and their political organisation: How political parties and social movements respond to changing notions of emancipation. European Journal of Social Theory.
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Vettori, Oliver, Schlüter, Anne. 2021. The benefits of arbitrariness: How institutional actors deal with Studierbarkeit and its vagueness. Zeitschrift für Hochschulentwicklung. 16 (4), 205-221.
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2020 |
Miko-Schefzig, Katharina, Learmonth, Mark, McMurray, Robert. 2020. A different way of looking at things: The role of social science film in organisation studies. Organization.
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Butzlaff, Felix. 2020. Between empowerment and abuse: citizen participation beyond the post-democratic turn. Democratization. 27 (3), 477-493.
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Miko-Schefzig, Katharina. 2020. Der sozialwissenschaftliche Film. Journal für Psychologie. 28 (1), 134-155.
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Miko-Schefzig, Katharina, Learmonth, Mark, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2020. Giving voice with performative research methods: A view inside Austrian immigration detention. Academy of Management Proceedings. 2020 (1) | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2020. Zum Nutzen von Diversität: Organisationen im Spannungsfeld von Werte-und Nutzenorientierung. Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management. 5 (2), 113-126. | (Details) | ||
Altreiter, Carina, Flecker, Jörg. 2020. ‘I Get Money for What I Like Doing Best’: The Class Origin of Young Blue-Collar Workers and their Commitment to Work. Work, Employment and Society. 34 (6), 1097-1113.
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2019 |
Butzlaff, Felix, Pausch, Robert. 2019. Partei ohne Erzählung: Die Existenzkrise der SPD. Blätter für deutsche und internationale Politik. (8), 81-87.
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Wachs, Johannes, Yasseri, Taha, Lengyel, Balazs, Kertesz, Janos. 2019. Social capital predicts corruption risk in towns. Royal Society Open Science. 6 (4)
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Schadauer, Andreas, Altreiter, Carina, Flecker, Jörg, Schindler, Saskja. 2019. Sozialstaatliche Solidarität und gesellschaftliche Anerkennung. SWS Rundschau. 59 (4) | (Details) | ||
Hofmann, Julia, Altreiter, Carina, Flecker, Jörg, Schindler, Saskja, Simsa, Ruth. 2019. Symbolic struggles over solidarity in times of crisis: trade unions, civil society actors and the political far right in Austria. European Societies. 21 (5), 649-671.
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Butzlaff, Felix, Messinger-Zimmer, Sören. 2019. Undermining or defending Democracy? The Consequences of Distrust for Democratic Attitudes and Participation. Critical Policy Studies.
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Müller, Jörg, Fàbregues, Sergi, Günther, Elisabeth Anna, Romano, María José. 2019. Using Sensors in Organizational Research—Clarifying Rationales and Validation Challenges for Mixed Methods. Frontiers in Psychology. 10
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2018 | Butzlaff, Felix. 2018. Die soziale Bewegung als Zielbild. Parteireformen und Gesellschaftswandel im Gleichschritt? Indes. Zeitschrift für Politik und Gesellschaft. (3), 108-116. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2018. Partizipatives Forschen im Kontext der Organisation Polizei: Ethisches Forschen mit vulnerablen Gruppen am Beispiel der Schubhaft. Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research. 19 (3)
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Miko-Schefzig, Katharina, Learmonth, Mark Learmonth, McMurray, Robert, Humphreys, Michael. 2018. Prospects for the Social Science Film in CMS. Academy of Management Proceedings. 2018 (1) | (Details) | ||
Blühdorn, Ingolfur, Butzlaff, Felix. 2018. Rethinking Populism: Peak democracy, liquid identity and the performance of sovereignty. European Journal of Social Theory. 1-21.
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Vettori, Oliver. 2018. Shared misunderstandings? Competing and conflicting meaning structures in quality assurance. Quality in Higher Education, 24, (2), 85-101.
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Altreiter, Carina. 2018. Soziale Klasse in der Arbeitssoziologie. Zur Relevanz eines totgesagten Begriffs. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 43 (3), 251-266. | (Details) | ||
2016 | Eberherr, Helga, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2016. Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management. Managementforschung (25), 115-138. | (Details) | |
2014 | Miko-Schefzig, Katharina and Mayr, Elisabeth. 2014. Partizipative Sicherheitsforschung in Ausbildung und Lehre. Rück- und Ausblick zur Implementierung von Wissen um die subjektive Sicherheit in die polizeiliche Lehre. .SIAK Journal. Zeitschrift für Polizeiwissenschaft und Polizeiliche Praxis 11 (1): S. 46-53. | (Details) | |
Willems, Jurgen, Boenigk, Silke, Jegers, Marc. 2014. Seven Trade-offs in Measuring Nonprofit Performance and Effectiveness. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 25 (6), 1648-1670. | (Details) | ||
2012 | Suchy, Daniela, Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike, Nose, Lavinia. 2012. Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen. Eine qualitative Analyse. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship (ZfKE) (4): 337-354. | (Details) | |
2010 | Eberherr, Helga, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. The role of diversity and intersectionality in city councils. European Journal of Cross Cultural Competence and Management 1 (2/3): 266-280. | (Details) | |
2009 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2009. Empirische Forschung im Kontext von Mediation. perspektive mediation (1): 8-13. | (Details) |
Chapter in edited volume
2022 |
Altman, Yochanan, Koll, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Müller-Camen, Michael, Schneebaum, Alyssa. 2022. Contours of Workplace Antisemitism: Initial Thoughts and a Research Agenda. In: Confronting Antisemitism from Perspectives of Philosophy and Social Sciences, Hrsg. Armin Lange, Kerstin Mayerhofer, Dina Porat, Lawrence H. Schiffman, 125-154. Berlin/Boston: De Gruyter.
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Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike. 2022. Ethnographie und Artefaktanalyse. In: Handbuch Soziologische Ethnographie, Hrsg. Poferl Angelika, Schröer Norbert, 519-528. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | ||
2021 | Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike. 2021. Die Sprache der Artefakte. In: Begegnen, Bewegen und Synergien stiften. Transdisziplinäre Beiträge zu Kulturen, Performanzen und Methoden, Hrsg. Dietrich Marc, Leser Irene, Mruck Katja, Ruppel Paul S., Schwentesius Anja, Vock Rubina, 289-304. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | |
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2021. Interpretative Gesellschaftsanalyse: Zur Reziprozität von Praxis, Theorie und Methoden. In: Soziologische Experimentalität. Wechselwirkungen zwischen Disziplin und Gegenstand, Hrsg. Betz Gregor J., Halatcheva-Trapp Maya, Keller Reiner, 214-228. Weinheim Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2021. Loitering forbidden – Das Deutungsmuster subjektive Sicherheit als Mittel zur Versicherheitlichung von Gefühlen im öffentlichen Raum. In: Sicherheit. Rassismuskritische und feministische Beiträge, Hrsg. Mike Laufenberg & Vanessa Thompson, 101-128. Münster: Westfälisches Dampfboot. | (Details) | ||
2020 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2020. Artefaktanalyse. In: Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie, Bd. 2: Designs und Verfahren, Hrsg. Mey Günter, Mruck Katja, 773-794. Wiesbaden: Springer. | (Details) | |
Butzlaff, Felix. 2020. Demokratie und Gesellschaftswandel. Zur Bedeutung von Partizipationsforderungen und ihrer Analyse. In: Grundlagen - Methoden - Anwendungen in den Sozialwissenschaften, Hrsg. Mays, A., Dingelstedt, A., Hambauer, V., Schlosser, S., Berens, F., Leibold, J., Höhne, J.-K. 363-375. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2020. Diversity nutzen – Zum Nutzen von Diversity. Begründungs- und Legitimationsdiskurse im organisationalen Vergleich. In: Diversity Management und seine Kontexte. Celebrate Diversity?! Hrsg. Frieß, Wiebke; Mucha, Anna; Rastetter, Daniela, 23-38. Opladen; Berlin; Toronto: Barbara Budrich. | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Bendl, Regine. 2020. Interdependente Machtverhältnisse: Epistemologische Reflexionen zu Paradoxien intersektionaler Zugänge. In: Intersektionalität, Arbeit und Organisation, Hrsg. Gruhlich, Julia; Seeliger, Martin, 20-35. Weinheim Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
Reiter, Cornelia. 2020. Organisierungskultur. Die Ordnung der Betreuungsbeziehung. In: Interpretative Sozial- und Organisationsforschung: Methodologie und Methoden, Ansätze und Anwendung in Wien, Hrsg. Pfadenhauer, Michaela; Scheibelhofer, Elisabeth, 350-361. Weinheim: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2020. Smart Cities. In: Handbuch Digitalisierung in Staat und Verwaltung, Hrsg. Tanja Klenk; Frank Nullmeier; Göttrik Wewer, 507-516. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2020. Transformation durch Demokratisierung? Wertewandel und neue Konfliktlinien. In: Nachhaltige Nicht-Nachhaltigkeit. Warum die ökologische Transformation der Gesellschaft nicht stattfindet, Hrsg. Ingolfur Blühdorn, 255-285. Bielefeld: Transcript Verlag. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2020. Unsteuerbar fremdgesteuert - Hochschulen im Spiegel ihrer eigenen Strategien. In: Interpretative Sozial- und Organisationsforschung. Methodologie und Methoden, Ansätze und Anwendung in Wien, Hrsg. Pfadenhauer, Michaela; Scheibelhofer, Elisabeth, 362-374. Weinheim: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2020. • Der Verlust des Gestaltungsanspruchs. Über Parteien als programmatische Avantgarde einer gesellschaftlichen Transformation. In: Nachhaltige Nicht-Nachhaltigkeit. Warum die ökologische Transformation der Gesellschaft nicht stattfindet, Hrsg. Ingolfur Blühdorn, 173-203. Bielefeld: Transcript Verlag. | (Details) | ||
2019 | Jost, Gerhard, Haas, Marita. 2019. Einleitung. In: Handbuch zur soziologischen Biographieforschung, Hrsg. Jost, Gerhard/Haas, Marita, 7-15. Opladen & Toronto: Barbara Budrich. | (Details) | |
Jost, Gerhard. 2019. Konturen soziologischer Biographieforschung: methodologische Grundlagen und thematische Ausrichtungen. In: Handbuch zur soziologischen Biographieforschung, Hrsg. Jost, Gerhard/Haas, Marita, 59-80. Opladen & Toronto: Barbara Budrich. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2019. Smart Cities. In: Handbuch Digitalisierung in Staat und Verwaltung, Hrsg. Tanja Klenk; Frank Nullmeier; Göttrik Wewer, 1-10. Wiesbaden: Springer VS. | (Details) | ||
2018 | Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike. 2018. Artefaktanalyse. In: Handbuch Interpretativ forschen, Hrsg. Akremi, Leila; Baur, Nina; Knoblauch, Hubert; Traue, Boris, 775-801. Weinheim Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | |
Vettori, Oliver, Ledermüller, Karl, Höcher, Julia, Zeeh, Julia, Schwarzl, Christoph. 2018. Developing a quality culture through internal dialogue at Vienna University of Economics and Business: The medium is still the message. In: Internal Quality Assurance: Enhancing higher education quality and graduate employability, Hrsg. Martin, Michaela, 167-184. Paris: UNESCO Publishing.
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Eberherr, Helga, Hofmann, Roswitha, Nussbaumer, Melanie, Vöhringer, Hanna. 2018. Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, Roswitha, 191-207. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
Brand, Ortrun, Eberherr, Helga. 2018. Gendered Fields. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie/Eberherr, Helga/Funder, Maria/Hofmann, Roswitha, 139-164. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Hofmann, Roswitha. 2018. Geschlecht als Institution: polymorph und widersprüchlich. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie/Eberherr, Helga/Funder, Maria/Hofmann, Roswitha, 43-65. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
Lueger, Manfred, Froschauer, Ulrike. 2018. Interviewverfahren. In: Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung, Hrsg. Bohnsack Ralf; Geimer Alexander; Meuser Michael, 124-129. Opladen: Barbara Budrich. | (Details) | ||
Vöhringer, Hanna, Eberherr, Helga. 2018. Kopplungs- und Entkopplungsprozesse: Reflexionen zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie/Eberherr, Helga/Funder, Maria/Hofmann, Roswitha, 165-188. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin, Hofinger, Veronika, Fuchs, Walter, Pilgram, Arno, Reiter, Hannah, Obex, Tanja, Stadler-Vida, Michael, Mayr, Elisabeth. 2018. MOMA. Modernes Management im Polizeianhaltewesen. In: Wissenschaf(f)t Sicherheit. Hrsg. bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie, 109-116. Wien: Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit). | (Details) | ||
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2018. Organisationsforschung. In: Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung, Hrsg. Bohnsack Ralf; Geimer Alexander; Meuser Michael, 181-183. Opladen: Barbara Budrich. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2018. Routinized Practices: using the documentary method to research incorporated knowledge. In: Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work, Hrsg. Regine Bendl, Lize Booysen and Judith Pringle, 413-429. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. | (Details) | ||
Mayr, Elisabeth, Obex, Tanja, Stadler-Vida, Michael, Kolland, Franz, Hopf, Stefan, Rohner, Rebekka , Miko-Schefzig, Katharina, Rusch, Thomas, Schiffinger, Michael. 2018. SI-ALT. Polizei und Alter: Stärkung der subjektiven Sicherheit älterer und hochaltriger Frauen und Männer im öffentlichen Raum. In: Wissenschaf(f)t Sicherheit. Hrsg. bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie, 167-174. Wien: Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit). | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Funder, Maria. 2018. Varianten des Gender Cage: Eine vergleichende Analyse. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie/Eberherr, Helga/Funder, Maria/Hofmann, Roswitha, 285-303. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2018. Zur Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen in Organisationen: Eine vergleichende Analyse im Non-Profit und For-Profit Sektor. In: Wohin entwickelt sich der Dritte Sektor? Konzeptionelle und empirische Beiträge aus der Forschung, Hrsg. Gmür, Markus/Andeßner, Rene/Greiling, Dorothea/Theuvsen, Ludwig, 65-72. Freiburg: VMI: - | (Details) | ||
Amstutz, Nathalie, Eberherr, Helga, Funder, Maria, Hofmann, Roswitha. 2018. Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen. In: Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen, Hrsg. Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria, 13-39. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | ||
2017 | Eberherr, Helga. 2017. Embedded Agency und Degendering: Zur (Ohn)Macht von Akteur_innen im Neo-Institutionalismus. In: Neo-Institutionalismus - Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung. Ein Handbuch, Hrsg. Funder, Maria , 265-282. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | |
Eberherr, Helga, Bendl, Regine. 2017. Organisationen unter Druck? Zum Chancengleichheitsversprechen des Leistungsprinzips. In: Leistung und Gerechtigkeit: Das umstrittene Versprechen des Kapitalismus, Hrsg. Brigitte Aulenbacher, Maria Dammayr, Klaus Dörre, Wolfgang Menz, Birgit Riegraf, Harald Wolf, 265-281. Weinheim/Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | ||
Sursock, Andrée, Vettori, Oliver. 2017. Quo vadis, quality culture? Theses from different perspectives. In: Qualitätskultur. Ein Blick in die gelebte Praxis der Hochschulen, Hrsg. AQ Austria, 13-18. Wien: Facultas.
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Eberherr, Helga, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Towards gender equality in the private sector: Reflections on assessment frameworks and tools. In: Business at the Dawn of a New Sustainable Development Agenda, Hrsg. Wolfgang Meyer; André Martinuzzi; Norma Schönherr, 1-1. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. | (Details) | ||
Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2017. ¿Because She Loves what She is Doing¿. Student Conceptions of Excellent Teaching. In: Collaboration, Communities and Competition. Hrsg. Dent, Samuel; Lane, Laura; Strike, Tony, 195-203. Rotterdam: Sense Publishers. | (Details) | ||
2016 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2016. Organisationale Praktiken im Blick der Artefaktanalyse. In: Wissensforschung - Forschungswissen. Beiträge und Debatten zum 1. Sektionskongress der Wissenssoziologie, Hrsg. Raab Jürgen, Keller Reiner, 358-368. Weinheim, Basel: Beltz/Juventa. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina. 2016. Subjektive Wahrnehmung von Sicherheit und Unsicherheit im öffentlichen Raum. In: Stadt und Gewalt, Hrsg. Elisabeth Gruber und Andreas Weigl, 141-151. Innsbruck: Studienverlag. | (Details) | ||
2015 | Reiter, Cornelia. 2015. Die Privatheit organisieren: Ein Sozialsystem wandelt sich. In: Organisationen zwischen Dynamik und Stabilität, Hrsg. Ulrike Froschauer und Manfred Lueger, 191-223. Wien: facultas wuv. | (Details) | |
2014 | Lueger, Manfred, Vettori, Oliver. 2014. Finding Meaning in Higher Education: A Social Hermeneutics Approach to Higher Education Research. In: Theory and Method in Higher Education Research II, Hrsg. Huisman Jeroen, Thight Malcolm, 23-42. Bingley UK: Emerald. | (Details) | |
Vettori, Oliver, Rammel, Christian. 2014. Linking Quality Assurance and ESD: Towards aParticipative Quality Culture of Sustainable Development in Higher Education. In: Sustainable Development and Quality Assurance in Higher Education, Hrsg. Faveeda, Zinaida / Galkute, Laima / Mader, Clemens / Scott, Geoff, 49-65. Houndmills et al. Palgrave Macmillan. | (Details) | ||
2012 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2012. Qualitative Organisationsanalyse. In: Handbuch Forschung für Systemiker, Hrsg. Ochs Matthias, Schweitzer Jürgen, 285-296. Göttingen: Vandenhoeck&Ruprecht. | (Details) | |
Frank, Hermann, Lueger, Manfred, Korunka, Christian. 2012. Good Practice Fallanalysen als Forschungsstrategie. In: Wie erfolgreiche Familienunternehmen handeln - Good Practice Fallanalysen, Hrsg. Lueger Manfred, Frank Hermann, 12-29. Wien: Facultas. | (Details) | ||
2011 | Miko-Schefzig, Katharina and Kugler, Jochen. 2011. SUSI - Subjektive Wahrnehmung von Sicherheit/ Unsicherheit im öffentlichen Raum. In: Wissenschaf(f)t Sicherheit, Hrsg. bmvit - Stabstelle für Technologietransfer und Sicherheitsforschung, S. 64-72. Wien: Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit). | (Details) | |
2009 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2009. Expert Interviews in Interpretive Organizational Research. In: Interviewing Experts, Hrsg. Bogner Alexander, Littig Beate, Menz Alexander, 217-234. Basingstoke: Palgrave Macmillan. | (Details) | |
2008 | Hofmann, Roswitha. 2008. Gender- und Diversitätsmanagement in der österreichischen Wirtschaft - noch ein weiter Weg. In: Going Gender and Diversity, Hrsg. Iris Appiano-Kugler, Traude Kogoj, 21-31. Wien: Facultas. | (Details) | |
Jost, Gerhard. 2008. Jüdische Lebensgeschichten und narrationsanalytische Forschungsmethoden. In: Die "Wahrheit" der Erinnerung. Jüdische Lebensgeschichten, Hrsg. Lappin, Eleonore/Lichtblau, Albert, 223-233. Wien, Innsbruck, Bozen: Studienverlag. | (Details) | ||
2007 | Knassmüller, Monika and Vettori, Oliver. 2007. Hermeneutische Verfahren. Verstehen als Forschungsansatz. In: Qualitative Marktforschung. Konzepte - Methoden - Analysen, Hrsg. Renate Buber, Hartmut H. Holzmüller, S. 299-317. Wiesbaden: Gabler. | (Details) |
Edited book (editorship)
2019 | Jost, Gerhard, Haas, Marita, Hrsg. 2019. Handbuch zur soziologischen Biographieforschung. 1. Auflage. Opladen & Toronto: Barbara Budrich. | (Details) | |
2018 | Amstutz, Nathalie, Eberherr, Helga, Funder, Maria, Hofmann, Roswitha, Hrsg. 2018. Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen. Baden-Baden: Nomos. | (Details) | |
2016 | Wodak, Ruth, Meyer, Michael, Hrsg. 2016. Methods of Critical Discourse Studies. 3rd edition. London et al.: Sage Publications. | (Details) | |
Hofer, Michael, Ledermüller, Karl, Lothaller, Harald, Mitterauer, Lukas , Salmhofer, Gudrun, Vettori, Oliver, Hrsg. 2016. Qualitätsmanagement im Spannungsfeld zwischen Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung. Bielefeld: UVW UniversitätsVerlagWebler. | (Details) | ||
2013 | Butzlaff, Felix, Walter, Franz , Marg, Stine, Geiges, Lars, Hrsg. 2013. Die neue Macht der Bürger: Was motiviert die Protestbewegungen? Reinbek bei Hamburg: Rowohlt. | (Details) | |
Butzlaff, Felix, Walter, Franz, Hrsg. 2013. Mythen, Ikonen, Märtyrer. Sozialdemokratische Geschichten. Berlin: Vorwärts Verlag. | (Details) | ||
2012 | Lueger, Manfred, Frank, Hermann, Hrsg. 2012. Wie erfolgreiche Familienunternehmen handeln - Good Practice Fallanalysen. Wien: Facultas. | (Details) | |
2011 | Butzlaff, Felix, Walter, Franz, Micus, Matthias, Hrsg. 2011. Genossen in der Krise? Europas Sozialdemokratie auf dem Prüfstand. 2011. Göttingen: Vandenhoeck&Ruprecht. | (Details) | |
2009 | Butzlaff, Felix, Walter, Franz, Marg, Stine, Hrsg. 2009. Patt oder Gezeitenwechsel? Deutschland 2009. 2009: VS Verlag für Sozialwissenschaften. | (Details) | |
2007 | Butzlaff, Felix, Walter, Franz, Micus, Matthias, Spier, Tim, Hrsg. 2007. Die Linkspartei Zeitgemäße Idee oder Bündnis ohne Zukunft? Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. | (Details) |
Contribution to conference proceedings
2017 | Vettori, Oliver. 2017. Manifeste Harmonie und latente Konflikte - Das Spannungsfeld zwischen strategischem Qualitätsmanagement und stakeholderorientierter Qualitätssicherung. In QM-Systeme in Entwicklung: Change (or) Management? Hrsg. Arbeitskreis Evaluation & Qualitätssicherung der Berliner und Brandenburger Hochschulen und Freie Universität Berlin, 79-86. Berlin: None. | (Details) | |
2015 | Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2015. Framing educational innovation: The role of language in implementing new educational ideas. In Edulearn 2015 Proceedings, Hrsg. IATED, 7908-7916. Barcelona, Spanien: None. | (Details) | |
2014 | Vettori, Oliver, Loukkola, Tia. 2014. Dealing with engagement issues: an examination of professionals' opinions on stakeholder involvement in quality assurance. In Working together to take quality forward. A selection of papers from the 8th European Quality Assurance Forum, Hrsg. European University Association, 32-37. Brüssel: EUA. | (Details) |
Paper presented at an academic conference or symposium
2022 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2022. Ethnography in times of contact restrictions. 18th International Congress of Qualitative Inquiry ICQI, Urbana, Vereinigte Staaten/USA, 12.05.-22.05. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2022. Videovermittelte Sozialitätwährend der COVID-19 Krise – Potenziale der In- und Exklusion. THE WU Gender and Diversity Conference 2022, Wien, Österreich, 24.03.-25.03. | (Details) | ||
2021 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Learmonth, Mark, Sardadvar, Karin. 2021. Giving voice with performative research methods: A view inside Austrian immigration detention. 17th International Congress of Qualitative Inquiry, Urbana-Champaign, Vereinigte Staaten/USA, 19.06.-22.06. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2021. Host Ad hoc Gruppe: Videovermittelte Sozialität in der COVID-19-Pandemie. DGS/ÖGS Soziologiekongress, Wien, Österreich, 23.-25.08. | (Details) | ||
Spörk, Julia, Ledermüller, Karl, Vettori, Oliver. 2021. Learning to cope with coping: Shifting response patterns to COVID-19 over time. EAIR 43th Annual Forum, Online, Deutschland, 08.09.-11.09. | (Details) | ||
Vettori, Oliver, Haslinger, Elisabeth, Ledermüller, Karl. 2021. Mapping impact through quality assurance - towards a more investigative paradigm for QA. 2021 European Quality Assurance Forum, Online, Belgien, 18.11.-19.11. | (Details) | ||
Sardadvar, Karin, Reiter, Cornelia. 2021. Neither work nor leisure: Split shift workers in Austrian home care and the diffuse temporalities of their fragmented time. ICMS - 12th International Conference in Critical Management Studies (virtual conference), Munjal, Indien, 16.12.-18.12. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2021. Performative research in immigration removal detention: investigating power asymmetries on an interactive level. European Consortium for Political Research (ECPR) General Conference, Innsbruck, Österreich, 30.8.-3.9. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2021. Quality Teaching in times of COVID-19: Challenges and opportunities. 10th Annual EAQAN Forum, Kampala, Uganda, 21.09.-22.09. Invited Talk | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin, Learmonth, Mark. 2021. Solidarity through participation: Scholar activism in Austrian detention centres as an answer to violent contexts. 37th European Group of Organizational Studies - EGOS Colloquium, Amsterdam, Niederlande, 08.07.-10.07. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2021. The swiss-army-knife problem: Conflicting functions of IQA Systems. IV Annual Eurasian Forum of Quality Assurance in Higher Education, Online, Kasachstan, 28.10.-29.10. Invited Talk | (Details) | ||
Spörk, Julia, Ledermüller, Karl, Vettori, Oliver. 2021. Transformation in der Krise – sich verändernde Interpretationsmuster zur Distanzlehre in der anhaltenden COVID - Pandemie. Uncertainty in Higher Education: 3. Österreichische Konferenz für Hochschulforschung, Online, Österreich, 18.10.-19.10. | (Details) | ||
Reiter, Cornelia, Miko-Schefzig, Katharina. 2021. Video-mediated Sociality during the COVID-19 crisis: Potential for inclusion and exclusion. 17th International Pragmatics Association (IPrA), Winterthur, Schweiz, 27.06.-02.07. | (Details) | ||
2020 | Homar, Philipp, Appl, Clemens, Reiter, Cornelia. 2020. Bedarf es einer Neuordnung der Urheberrechtsschranken? Partizipative Erforschung der Anforderungen und Möglichkeiten einer Strukturierung und Neuordnung. IRIS - Internationales Rechtsinformatik Symposion, Salzburg, Österreich, 27.02.-29.02. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina, Learmonth, Mark, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2020. Giving voice with performative research methods: A view inside Austrian immigration detention. Academy of Management Annual Meeting, digital, Kanada, 09.08-11.08. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2020. Linking quality assurance and online education: during COVID-19 and beyond. Third Annual Eurasian Forum on Quality Assurance in Higher Education, Online, Kasachstan, 16.10.-17.10. Invited Talk | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2020. Promising change while yearning for stability: QA’s complicated relationship with time. European Quality Assurance Forum 2020, Brüssel (online), Belgien, 12.11.-13.11. Invited Talk | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin, Learmonth, Mark. 2020. Total institutions in extreme contexts: Looking inside immigration removal detention centres. EGOS, Hamburg, Deutschland, 02.07.-04.07. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2020. We shall overcome” – The role of polarization for detainees and police officers in Austrian detention centres. ECPR European Consortium for Political Research Genreal Conference, digital, Österreich, 26.08.-28.08. | (Details) | ||
2019 | Vettori, Oliver. 2019. Digitalisation of Higher Education and its Consequences on QA. ASEAN Quality Assurance Forum, Hanoi, Vietnam, 07.11.-08.11. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina. 2019. Loitering forbidden - The Perception of Security in Public Spaces as Arena of Negotiation of Public Order. Practice-based perspecitves in organizational psychology - A research conference celebrating the 40-year anniversary of the Research Institute of Organizational Psychology, St. Gallen, Schweiz, 19.09. - 20.09. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2019. MOMA - Modernes Management im Polizeianhaltewesen: Safe & Healthy Prisons. 9. KIRAS Fachtagung, Wien, Österreich, 27.06.2019. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2019. Paradoxien der Verletzbarkeit: Ein Blick in die polizeiliche Schubhaft. Kongress der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie, Salzburg, Österreich, 26.09.-28.09. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina, Learmonth, Mark, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2019. Performing power imbalances: Participative research in Austrian detention centres. EGOS Colloquium, Edinburgh, Großbritannien, 04.07.- 06.07. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2019. Quality Culture revisited: Between normative ideals and practical ideas. AUN-QA International Conference 2019, Manila, Philippinen, 04.03.-05.03. Invited Talk | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2019. Teilhabeversprechen durch Leistung: Eine Praxeologie organisationaler Spannungsfelder im Vergleich. Kongress der österreichischen Gesellschaft für Soziologie, „Alles im Wandel? Dynamiken und Kontinuitäten moderner Gesellschaften“, Universität Salzburg, Österreich, 26.09.-28.09. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2019. Widersprüchliche Inklusion: Normative Rahmungen in For-Profit und Non-Profit Organisationen im Vergleich. Von „Diversity Management“ zu „Diversity & Inclusion? Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, Universität St. Gallen, Schweiz, 26.08.-27.09. | (Details) | ||
2018 | Miko-Schefzig, Katharina. 2018. Beyond the Spoken Wor(l)d: Challenges of Traditional Qualitative Research Methods in Research Designs with People with Dementia. International Long Term Care Policy Network Conference, Wien, Österreich, 10.09.-12.09. | (Details) | |
Eberherr, Helga. 2018. Disruption des Leistungsprinzips: Organisational vergleichende Betrachtungen. Diversity-Netzwerktagung, TU München, Deutschland, 12.09.-14.09. | (Details) | ||
Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2018. Fractured image(s) - How universities construct themselves in their strategy documents. CHER 31st Annual Conference, Moskau, Russische Föderation, 31.08.-01.09. | (Details) | ||
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2018. Handwerkswissen im gesellschaftlichen Kontext: Zur Analyse kommunikativer Arrangements. DGS-Tagung der Sektion Wissenssoziologie. Kommunikative Wissenskulturen: Gestern – heute – morgen, Wien, Österreich, 21.06.2018-22.06.2018. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2018. Loitering forbidden -The Perception of Security in Public Spaces as Arena of Negotiation of Public Order. Discourse, Power, Subjectivation, Gießen, Deutschland, 12.09.-14.09. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2018. Political parties on the move. Party reforms in the light of modernization theory. ECPR General Conference, Hamburg, Deutschland, 22.08.-25.08. | (Details) | ||
Learmonth, Mark, Miko-Schefzig, Katharina, McMurray, Robert. 2018. Prospects for the Social Science Film in CMS. Academy of Management, Chicago, Vereinigte Staaten/USA, 10.08-14-08. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2018. Zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen: eine vergleichende Analyse im Non-Profit und For-Profit Sektor. 13. Internationales NPO-Forschungscolloquium, Universität Freiburg, Schweiz, 19.04.-20.04. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2018. Zur organisationalen Verarbeitung von Gleichstellungserwartungen: eine vergleichende Analyse im Non-Profit und For-Profit Sektor. 13. Internationales NPO-Forschungscolloquium, Universität Freiburg , Schweiz, 19.04.-20.04. | (Details) | ||
2017 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2017. Forschen im Polizeianhaltezentrum: Ethische und methodische Aspekte qualitativer Forschung. ÖGS Kongress, Graz, Österreich, 07.12.-09.12. | (Details) | |
Eberherr, Helga. 2017. Geschlecht als widersprüchliche Institution. Zum Gender-Cage in Organisationen. Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus D, A, CH, Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland, 12.-14. September. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2017. Legitimitätsdiskurse von Geschlechter/un/gleichheit in OrganisationenEine vergleichende Analyse. Soziologie zwischen Theorie und Praxis. Kongress der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie , Die Karl-Franzens-Universität Graz, Österreich, 07.12.-09.12. | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Hofmann, Roswitha. 2017. Leistungsnorm und Homonormativität: Ambivalente Verschiebungen heteronormativer Grenziehungen in Organisationen. Aktuelle Herausforderungen der Geschlechterforschung, Universität zu Köln, Deutschland, 28.09.-30.09.2017. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2017. Loitering forbidden -The Perception of Security in Public Spaces as Arena of Negotiation of Public Order. International Congress of Qualitative Inquiry, Urbana Champaign, Vereinigte Staaten/USA, 17.05.-20-05. | (Details) | ||
Niedermeier, Frank, Vettori, Oliver. 2017. Same same, but different? – Zum gegenwärtigen und zukünftigen Verhältnis von interner und externer Qualitätssicherung in Südostasien. DEGEVAL Jahrestagung , Mainz, Deutschland, 21.09.-22.09. | (Details) | ||
Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2017. Spiegel oder Fenster? Die manifesten und latenten Botschaften institutioneller Lehr- und Lernstrategien. 1. Konferenz des österreichischen Netzwerks für Hochschulforschung, Wien, Österreich, 04.12.-05.12. | (Details) | ||
Kohlenberger, Judith. 2017. Surveying Forced Migrants, Partners and Children: Insights from the Displaced Persons in Austria Survey (DiPAS). 5th European Congress of Family Science, Wien, Österreich, 09.11.-11.11. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2017. Teilhabe Nutzen – Zum Nutzen von Teilhabe. Das Unternehmen Gleichbehandlung und Diversität, Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich, 11.05.2017. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2017. Verbindung von Tradition und Innovation: Diversität und Inklusion. Diversitätsstrategie entwickeln - inklusive mdw, Universität für Musik und darstellende Kunst Wien, Österreich, 26.01. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2017. What a difference QA makes. Dealing with emerging and induced change. 12th European Quality Assurance Forum, Riga, Lettland, 23.11.-25.11. Invited Talk | (Details) | ||
2016 | Lueger, Manfred and Froschauer, Ulrike. 2016. Artefaktanalyse. Berliner Methodentreffen, Workshop, Berlin, Deutschland, 23.06. | (Details) | |
Eberherr, Helga. 2016. Diversität als Legitimationsdiskurs in Organisationen/in der Organisation Schule. Forum Bildungstheorie: Diversität und Schule, Universität Graz, Österreich, 11.10.2016. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Global Value: Corporate Impact Assessment on Gender and Human Rights (gem. mit Norma Schönherr und Claudia Sprenger). Themendienstag, Austrian Development Agency Wien, Österreich, 08.03. | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Hofmann, Roswitha, Bendl, Regine. 2016. Heteronormativität als Institution: Persistenz und Wandel in Organisationen. Tagung Österreichische Geschlechterforschung , Johannes Kepler Universität Linz, Kunstuniversität Linz, Österreich, 01.12.-03.12. | (Details) | ||
Lueger, Manfred and Froschauer, Ulrike. 2016. Interpretative Sozialforschung. Berliner Methodentreffen, Forschungswerkstatt, Berlin, Deutschland, 22.07. | (Details) | ||
Eberherr, Helga, Bendl, Regine. 2016. Organisationen unter Druck? Legitimitätsdiskurse zu Gleichstellung in Organisationen. Buchworkshop zum Buch: Leistung und Gerechtigkeit in modernen Arbeitsgesellschaften, Johannes Kepler Universität Linz, Österreich, 10.02.-11.02. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Organizations under pressure: Meritocracy as equal-opportunity narrative. Gender Work and Organisation, 9th Biennial International Interdisciplinary Conference, Keele, Großbritannien, 29.06-01.07. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2016. PARSIFAL - Participatory Security Research within Academic Education and Training in Austria. NSA 2016 Knowledge-Making Practices and Sociology´s Global Challenge The 28th Conference of the Nordic Sociological Association, Helsinki, Finnland, 11.08.-13.08.2016. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Walk the Talk. Zwischentöne organisationaler Gleichstellung. Tagung, FHNW Olten, Schweiz, 09.06.-10.06. | (Details) | ||
Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2016. „Because she loves what she is doing“. Student conceptions of excellent teaching. EAIR 38th Annual Forum, Birmingham, Großbritannien, 31.08.-03.09. | (Details) | ||
2015 | Froschauer, Ulrike and Lueger, Manfred. 2015. Artefaktanalyse im Rahmen interprettiver Sozialforschung. Soziologische Vorträge, Universität Wien, Österreich, 24.06. | (Details) | |
Froschauer, Ulrike and Lueger, Manfred. 2015. Organisationale Praktiken im Blick der Artefaktanalyse: eine interpretative Perspektive. Sektionskongress der Wissenssoziologie 2015, Landau, Deutschland, 08.10-10.10. | (Details) | ||
Lueger, Manfred and Froschauer, Ulrike. 2015. Organisationen im Blick soziologischer Theorieentwicklung. Strukturwandel der Soziologie, Wien, Österreich, 25.09. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2015. POLIS - Polizei und Öffentlichkeit: Lehre - Intensivierung - Sicherheit. 5. KIRAS Fachtagung, Wien, Österreich, 05.11.2015. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2015. Vom Institutional Entrepreneur zum Embedded Interpreter. Zur (Ohn)Macht von Akteur_innen im Neo-Institutionalismus. Tagung: Neo-Institutionalismus ¿ Revisited. Bilanz und Weiterentwicklung aus der Sicht der Geschlechterforschung, Goethe-Universität Frankfurt, Deutschland, 15.10.-17.10. | (Details) | ||
2014 | Eberherr, Helga. 2014. Gender, Work and Organization. Stream Organizer: "Reframing gender (in)equality in (post)modern times" (together with: Nathalie Amstutz, Ortrun Brand,Ralf Wetzel) 8th Biennial International Interdisciplinary Conference Keele University, Staffordshire. UK Großbritannien 24.06.-26.06.2014 | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina and König, Oliver. 2014. Beispiele aus der Forschungspraxis: Pro und Kontra der partizipativen Forschung. Wissenschaft schafft Pflege-Wissen. Beiträge wissenschaftlicher Forschung für das Praxiswissen und umgekehrt. Linz, Österreich, 24.09.2014. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2014. Positions-Roulette: Machtverteilungen in partizipativen Forschungsprojekten am Bsp. der Sicherheitsforschung. Tagung Forschungsethik in der qualitativen und quantitativen Sozialforschung, München, Deutschland, 12.09.2014. | (Details) | ||
Miko-Schefzig, Katharina. 2014. Vignettes in qualitative security research. International Congress of Qualitative Inquiry, Urbana Champaign, Vereinigte Staaten/USA, 21.05.2014-24.05.2014. | (Details) | ||
2013 | Miko-Schefzig, Katharina. 2013. Ethnographie goes Hollywood – Möglichkeiten und Grenzen des soziologischen Films. Methodengespräche der LMU München, Institut für Soziologie, München, Deutschland, 11.12.2013. | (Details) | |
2010 | Lueger, Manfred, Ulrike, Froschauer. 2010. Visual Data in Organisational Research. International Perspectives in Qualitative Research Methods, London, Großbritannien, 3.5.-7.5.2010. | (Details) | |
Jost, Gerhard. 2010. Zum Verhältnis von Biographieforschung und Politik. Anwendungsbezüge der Biographieforschung: Joint Conference of the Research Network, Nürnberg, Deutschland, 18.09-20.09. | (Details) |
Poster presented at an academic conference or symposium
2018 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2018. MOMA. Modernes Management im Polizeianhaltewesen. Austro-European Security Research Innovation Days 2018, Wien, Österreich, 25.06-27.06. | (Details) | |
Miko-Schefzig, Katharina, Rusch, Thomas, Schiffinger, Michael. 2018. SI-ALT. Polizei und Alter: Stärkung der subjektiven Sicherheit älterer und hochaltriger Frauen und Männer im öffentlichen Raum. Austro-European Security Research Innovation Days 2018, Wien, Österreich, 25.06-27.06. | (Details) | ||
2015 | Miko-Schefzig, Katharina. 2015. POLIS - Polizei und Öffentlichkeit: Lehre - Intensivierung - Sicherheit. 5. KIRAS Fachtagung, Wien, Österreich, 05.11.2015. | (Details) |
Working/discussion paper, preprint
2022 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2022. Video-mediated situations as a basis for new societal spaces during and after the COVID- 19 crisis. | (Details) | |
2016 |
Froschauer, Ulrike and Lueger, Manfred. 2016. Artefact Analysis in Organisational Research. Discussion Paper Series / Center for Empirical Research Methods. 2016/02. WU Vienna University of Economics and Business.
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(Details) | |
2014 |
Miko-Schefzig, Katharina and Mayr, Elisabeth. 2014. Positions-Rochaden: Machtverteilungen inpartizipativen Forschungsprojekten am Beispiel derSicherheitsforschung.
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(Details) | |
2012 | Eberherr, Helga, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Macht der Distinktion: Von Differenzproduktionen zu Ungleichheiten in Organisationen. | (Details) |
Research report, expert opinion
2021 | Appl, Clemens, Penz, Elfriede, Reiter, Cornelia, Homar, Phillipp, Knotzer, Stefan. 2021. INTER!ACT Interactive konsensbasierte Entwicklung eines Modell-Urheberrechtsgesetzes. Wien:TOP CITIZEN SCIENCE. | (Details) | |
2018 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Sardadvar, Karin. 2018. MOMA-Modernes Management im Polizeianhaltewesen: Safe & Healthy Prisons. Ergebnis - und Methodenbericht zum Einsatz der vignettenbasierten Fokusgruppen im speziellen Kontext Haft.bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie. Wien:Wirtschaftsuniversität Wien. | (Details) | |
Reiter, Cornelia, Miko-Schefzig, Katharina, Sardadvar, Karin. 2018. MOMA: Modernes Management im Polizeianhaltewesen – Safe & Healthy Prisons. Qualitative Erhebung mit Häftlingen und Personal in Polizeianhaltezentren. bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie. Wien:Wirtschaftsuniversität Wien. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix, Blühdorn, Ingolfur, Mock, Mirijam. 2018. Projektbericht “Managed Participation. Public Governance, Local Communities and the Smart City”. Wien:Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für GEsellschaftswandel und Nachhaltigkeit. | (Details) | ||
Reiter, Cornelia, Tanja, Obex, Miko-Schefzig, Katharina. 2018. Trainingsvignetten für Führungskräfte. Vienna:Competence centre for empirical research methods, Vienna University of economics and business. | (Details) | ||
2017 | Vettori, Oliver, Ledermüller, Karl, Höcher, Julia, Zeeh, Julia, Schwarzl, Christoph. 2017. “Developing a quality culture through internal dialogue at WU (Vienna University of Economics and Business) - The medium is still the message”. Enhancing quality and employability in higher education: can internal quality assurance make a difference? Paris:UNESCO IIEP. | (Details) | |
2016 | Kraijc, Karl, Reiter, Cornelia, Wimmer, Eva. 2016. Qualitative Erhebungs- und Auswertungsmethoden zur Umsetzung qualitativ hochwertiger Evaluationen. Ein Beitrag zum Baukastensystem für Evaluationen im Präventionsbereich der AUVA. AUVA Report Nr. 72. Wien:Universität Wien, institut für Soziologie. | (Details) | |
2015 | Mayr, Elisabeth and Miko-Schefzig, Katharina and Stadler-Vida, Michael and Sardadvar, Karin and Schachner, Anna. 2015. Endbericht zum Projekt POLIS - Polizei und Öffentlichkeit: Lehre - Intensivierung - Sicherheit. Wien: bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie. Wien:Wirtschaftsuniversität Wien. | (Details) | |
2014 | Mayr, Elisabeth, Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia, Lueger, Manfred. 2014. Abschlussbericht zur Studie: Studienverläufe wenig aktiver Bachelorstudierender an der Wirtschaftsuniversität Wien. Wien:Wirtschaftsuniversität Wien. | (Details) | |
2007 | Hermann, Anett, Hanappi-Egger, Edeltraud, Hofmann, Roswitha, Stelzl, Antonia. 2007. Mehr als Geld: Die Rolle von Mikrokreditsystemen für den genderspezifischen sozialen Wandel in Entwicklungsländern. Wien: Gender- und Diversitätsmanagement. | (Details) |
Book or article review
2020 | Butzlaff, Felix. 2020. Marie Jahoda. Aufsätze und Essays. Besprechung von Marie Jahoda. Aufsätze und Essays, von Johann Bacher / Waltraud Kannonier-Finster / Meinrad Ziegler (Hrsg.) Innsbruck 2019: StudienVerlag. Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft (ÖZP) (Austrian Journal of Political Science), 49 (3), 9-10. | (Details) | |
2019 | Miko-Schefzig, Katharina. 2019. Review Essay: Die sozialwissenschaftlich-filmische Ästhetisierung einer Pionierin der Kindheitsforschung: "Auf den Spuren von Martha Muchow" Besprechung von Auf den Spuren von Martha Muchow, von Günter Mey. Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 20, 1-29. | (Details) | |
Jost, Gerhard. 2019. Besprechung von Armutsbekämpfung durch Schuldenprävention. Empirische Befunde, methodische Zugänge und Perspektiven. Springer VS Verlag für Sozialwissenschaften (Wiesbaden) 2019. 241 Seiten. ISBN 978-3-658-23933-6. von Christoph Mattes, Carlo Knöpfel (Hrsg.):. socialnet,, 1-2. | (Details) | ||
2018 | Butzlaff, Felix. 2018. Besprechung von Protest Movements in Asylum and Deportation, von Sieglinde Rosenberger/Verena Stern/Nina Merhaut (Eds.) (2018). Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft (ÖZP) (Austrian Journal of Political Science), 47 (4), 71-72. | (Details) |
Practice handbook, manual
2013 | Miko-Schefzig, Katharina, Mayr, Elisabeth, Stadler-Vida, Michael. 2013. Intro - Tutorial - Serviceteil: Schulungsmaterialien zur unterschiedlichen Nutzung des öffentlichen Raums. | (Details) | |
2010 | Miko-Schefzig, Katharina, Stadler-Vida, Michael. 2010. Guidelines for the production of sign language books for a signlibrary - Easy to read. Easy to watch. | (Details) |
eBook/chapter in eBook
2017 | Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2017. Artefaktanalyse in der psychologischen Forschung. Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. Mey Günter, Mruck Katja. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18387-5_54-1 | (Details) |
eJournal article
2011 |
Jost, Gerhard. 2011. Rezension: Julia Ahrens (2009). Going Online, Doing Gender. Alltagspraktiken rund um das Inernet in Deutschland und Australien.. Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research 12 (2): http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs1102177.
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(Details) |
Media report
2021 | Butzlaff, Felix. 2021. Die individualisierung des Allgemeinwohls. | (Details) | |
Butzlaff, Felix. 2021. Nur die Schwäche der anderen? Die neue Balance der SPD. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2021. Progressive agents of change Democracy, political leadership and orientation as keystones in a post-Covid world. | (Details) | ||
2020 | Butzlaff, Felix. 2020. Was bleibt von der Demokratie? Dass nicht mit, sondern für die Bürgerinnen und Bürger Entscheidungen getroffen werden, ist nicht nur eine autoritäre Entwicklung. | (Details) | |
2019 | Butzlaff, Felix. 2019. Das Doskozil-Narrativ Gerade die Sozialdemokratie fußt auf einem Narrativ. Wo der Landeshauptmann irrt – und wo nicht. | (Details) | |
Butzlaff, Felix, Haderer, Margarete. 2019. Uhren, Porsche, Nobelrestaurant – rote Luxusprobleme In der frühen Arbeiterbewegung führten die luxuriösen Vorlieben sozialdemokratischer Parteiführer nicht zur Entfremdung von der Basis – im Gegenteil. | (Details) | ||
Butzlaff, Felix. 2019. Verstummte sozialdemokratische Erzähler – woran SPÖ wie SPD derzeit scheitern. | (Details) | ||
2016 | Eberherr, Helga. 2016. Interview für das Karrieremagazin WU ZBP zum Beitrag "Das ist doch wieder typisch...Stereotype und die Arbeitswelt. | (Details) |
Master thesis
2012 | Reiter, Cornelia. 2012. Des anderen Privathaushalt als Arbeitsplatz. Die 24 Stunden-Betreuung als Organisierungsprozess im Setting der Privatheit. Masterarbeit, Universität Wien. | (Details) |
Diploma thesis
2014 | Reiter, Cornelia. 2014. Die moderne Großstadt im frühen Werk Bertolt Brechts untersucht an "Aus dem Lesebuch für Städtebewohner" und "Im Dickicht der Städte" Diplomarbeit, Universität Wien. | (Details) |
Unpublished lecture
2019 | Miko-Schefzig, Katharina, Reiter, Cornelia. 2019. Organisationale Wirklichkeit im "Gesperre": Ein Blick in die österreichische Schubhaft. Soziologische Vorträge des Instituts für Soziologie, Universität Wien, Wien, 23.10.19 | (Details) | |
2018 | Vettori, Oliver. 2018. Current trends in Higher Education IQA and their implications for EQA. ASIIN 5th Global Conference: "The dawning of a new era of Higher Education Quality Assurance - what can we expect from the future?" Berlin, 10.12.18 | (Details) | |
Vettori, Oliver. 2018. Beyond the Paper Tiger - Filling Quality Cultures with Life. IIEP-UNESCO/BQA Joint Forum: Internal Quality Assurance in Higher Education for Quality Enhancement and Employability, Manama, 02.12.18 | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2018. Workshop: Diversity-Management und Leistungsgerechtigkeit. Tagung Wert der Arbeit, AK OÖ gem. mit JKU Linz, 03.05.18 | (Details) | ||
2017 | Vettori, Oliver. 2017. Keeping the balance right? Austrian higher education at a crossroad. Universités et diversité des excellences en Europe. Regards croisés Allemagne, Royaume-Uni, Autriche, Irlande et France. , Paris, 30.08. | (Details) | |
2016 | Eberherr, Helga. 2016. „Über den Jahresrand hinaus…“. Ein Aufklärungsabend zum Thema sexuelle Orientierung als wirtschaftsrelevante Dimension. Diskussionsleitung und Moderation, Wirtschaftskammer Wien, 13.12. | (Details) | |
Vettori, Oliver. 2016. Qualitätskultur als Kommunikationskultur - Interne Qualitätssicherung über Dialog. AAQ Institutional Accreditation Day 2016, Bern, 25.11. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Diversität im Handwerk. Handwerkskammer Berlin, WU Wien, 05.10. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Generation 50+: Zur Wirkung stereotyper Altersbilder in der Personalauswahl. 14. EUCUSA Sommergespräche, WU Wien, 31.08. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2016. Developing a quality culture through internal dialogue at the Vienna University of Economics and Business. IIEP-UNESCO Policy Forum Higher Education Quality and Employability, Xiamen, China, 10.06. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Must Have's and No-Go's des Diverstitätsmanagements. Tagung Walk the Talk, FHNW Olten, Schweiz, 10.06. | (Details) | ||
Vettori, Oliver. 2016. Adding value and creating meaning: Towards an embedded AOL approach. AACSB EMEA 2016, Mailand, 30.05. | (Details) | ||
Eberherr, Helga. 2016. Global Value: Corporate Impact Assessment on Gender and Human Rights. Themendienstag, Austrian Development Agency Wien, Wien (gem. mit Norma Schönherr und Claudia Sprenger), 08.03. | (Details) | ||
2015 | Eberherr, Helga. 2015. Jung, dynamisch, kreativ? Alter(n)s- und Generationenmanagement in Organisationen. Workshop Executive Lounge, AKH Wien, 23.10. | (Details) | |
2009 | Hanappi-Egger, Edeltraud, Hermann, Anett, Hofmann, Roswitha. 2009. Mehr als Geld, Die Rolle von Mikrokreditsystemen für den genderspezifischen sozialen Wandel in Entwicklungsländern. Buchpräsentation, Galerie Fortuna, Wien, 24.02. | (Details) |
Projects
- 2021
- Precarious working conditions and health of crowdworkers? A mixed methods analysis of an online survey and qualitative interviews. (2021-2023) (Details)
- 2005
- Logic Models - Entwicklung und Pilotanwendung eines Instruments für das Management von Beratungsprogrammen für Nachhaltiges Wirtschaften (2005-2007) (Details)
- 1999
- Basics of qualitative fieldwork (1999-2000) (Details)
- 1998
- The equilibration approach in the context of interpretative social research (1998-1999) (Details)
- On the practice of interpretative field research. Research organisation - observation - material analysis (1998-1999) (Details)
- Management across Borders (1998-2006) (Details)
- Interdisciplinary theory of action (1998-2001) (Details)
- 1996
- Methods of eco-auditing (1996-1999) (Details)
- 1995
- Microsociology: theory and methods (1995-1998) (Details)